职位描述
1.具备营销计划的制定与组织实施的能力； 2.具备组织人员按计划完成工作的能力； 3.具备良好的内部、外部协调，沟通能力； 4.根据酒店的发展方向，搜集有关市场信息，并进行总结分析和形成报告； 5.参与组织编制酒店的年度、月度销售计划； 6.利用多种销售手段开拓市场，完成销售任务，并对销售过程进行控制和管理； 7.负责市场销售计划的监督执行； 8.对销售过程中出现的问题提出纠正措施和改进意见； 9.建立拓展客户关系，建立完善的客户管理体系； 10.监督检查客户服务，确保服务质量不断提高； 11.维护与重要客户之间的良好合作关系； 12.本部门各项工作的开展及人员调配； 13.完成上级分配和安排的其它各项工作。 如果你在酒店行业做过营销，又敢于挑战自己，欢迎您的加入！ 福利待遇： 1、社会保险：以上岗位宾馆均购买五险，无需购买保险者发放社保补贴。 2、工龄补贴：入职满1年员工享受50元/月工龄补贴，以后每增加1年增加50元/月。 3、资深补贴：根据员工工作年限结合员工工作考核成绩，每年给予200-400元/月不等的资深补贴。 4、食宿：宾馆提供员工工作餐及住宿，宿舍24小时空调、热水供应。 5、学历补贴：根据拥有的学历条件享受20-50元/月的学历补贴。 6、年假：满一年后可享5个工作日带薪休假，工作每增加一年相应增加一天。 7、其他有薪假期：婚假、丧假可享3个工作日带薪休假，产假按国家规定办理。