1、在领班的领导下，做好客房的整理工作。领取楼层钥匙，准确填写姓名、领取时间。 2、服从领班分配，认真做好各项工作。 3、领取工作车，认真核对备品数量，并填写领料单。 4、严格按消毒程序，对客人使用的用具进行及时有效的消毒。 5、按整理房间程序，认真清扫房间，保证房间内不留一丝一发，为客人提供高度洁净的房间。 [查看详细]

岗位职责与评价标准: 1、负责接收不同方式的预定； 2、负责掌握准确的房态，根据客人要求，合理安排房间； 3、负责为客人介绍酒店的消费项目以及客房的房型、房价、设施设备，以促进销售； 4、负责按规范的程序和要求为散客、团队办理入住登记手续； 5、负责为住店客人办理续房、换房手续，做好资料核实； 6、负责为客人提供咨询和查询服务； 7、负责处理客人邮件、留言和访客登记； 8、负责分发和保管客房房卡； 9、负责及时通知客...[查看详细]

岗位职责与评价标准: 1、负责做好日常餐具清洗工作； 2、负责辅助厨房进行菜品原料的部分初加工； 3、负责晚间收尾工作； 4、负责注意餐具种类和数量，保证安全存放； 5、完成洗碗间组长交办的其他工作。 上班时间：9:30-13:30***160; ***160;***160;***160;***160;***160;***160;***160;***160;***160;***160;18:00-22:00 试用期1个月1500元，转正1750元/月。 福利待遇： 1、工龄补贴：入职满1年员工享受50元/月工龄补贴，以后每增...[查看详细]

岗位职责与评价标准: 1、***160;负责擦净餐具、服务用具，搞好餐厅卫生工作； 2、***160;负责餐厅的摆台，做好开餐前的服务工作，保证所有的餐具、玻璃器皿清洁无斑点，餐具备齐； 3、***160;负责及时补充操作间的餐具、用具、及毛巾； 4、***160;负责熟悉各种酒水和菜品，做好推介工作； 5、***160;负责熟悉餐厅销售的各种菜系，了解其配料及烹调方法、时间及口味，掌握菜肴的服务方式； 6、***160;负责按餐厅规定的服务程序和规范...[查看详细]

1.具备营销计划的制定与组织实施的能力； 2.具备组织人员按计划完成工作的能力； 3.具备良好的内部、外部协调，沟通能力； 4.根据酒店的发展方向，搜集有关市场信息，并进行总结分析和形成报告； 5.参与组织编制酒店的年度、月度销售计划； 6.利用多种销售手段开拓市场，完成销售任务，并对销售过程进行控制和管理； 7.负责市场销售计划的监督执行； 8.对销售过程中出现的问题提出纠正措施和改进意见； 9.建立拓展客户关系，建立完...[查看详细]