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发布时间:2016-08-08 浏览次数:4
某日,某小公司老板突发奇想,我有两个员工,如果只买一个冰激凌,会怎样? 于是,一个冰激凌被悄悄地放进了公司的冰箱。 一、 员工甲干完一天的工作,无意中打开冰箱,想看看里面有什么吃的喝的...[查看全文]
发布时间:2016-08-04 浏览次数:9
最近看到一篇文章,一个公司的招聘专员在看到频繁换工作的应聘者时,认为应聘员工职业忠诚度低,如果招录该类员工会给公司造成不稳定,容易流失,浪费公司人力成本,因此看到此类简历绝对格杀勿论。 ...[查看全文]
发布时间:2016-08-04 浏览次数:14
作为管理者,经常会抱怨现在的下属难以管理。果真如此吗?在日本首屈一指的管理大师,有着“东方德鲁克”美誉的畠山芳雄对管理有着独到的见解,在他看来,根本就不存在难管的下属,有的只是不会当领导的管理者,在...[查看全文]
发布时间:2016-08-04 浏览次数:2
40多年来,我一直在研究商业管理,并为很多组织机构提供战略执行方面的咨询。我已经记不得有多少次听到人们把“领导”和“管理”混为一谈,每一次都快把我逼疯了。 在BBC的一次访谈再次提醒了我,...[查看全文]
发布时间:2016-08-04 浏览次数:4
跟M女士一起吃饭。 M是个重量级人物。我以前听说过,没见过。她传闻挺多,多半都是负面,靠姿色上位啊,特别会装啊,父亲在背后扶持啊,啥啥的。 所以我初见她,是怀着偏见的。 ...[查看全文]
发布时间:2016-08-04 浏览次数:8
无论有钱没钱能力高低,“靠谱”在当今社会绝对是对一个人的很高评价。同样身在职场,如果能给领导留下一个“靠谱”的印象,也更有可能被委以重任升职加薪。总之,无论是职场发展,还是人际交往,“靠谱”都是一项...[查看全文]
发布时间:2016-08-03 浏览次数:10
幸福到底是什么,真的很难说清楚。尤其在这个竞争激烈、物价高飞、经济社会高速发展的时代下,幸福就像天空中美好却又抓不住的浮云,总是遥不可及。 关于幸福,因为价值观不同而有不同的定义。但是...[查看全文]
发布时间:2016-08-03 浏览次数:7
不要再用你的负面情绪毁掉自己的努力了。 现在,随便动动手指,你都能轻易地找到不少成功人士分享的鸡汤文,它们虽然既有趣又能激励人心,但却并未把话说全。 许多人喝下了这些鸡汤,...[查看全文]
发布时间:2016-08-03 浏览次数:11
你没有感到厌倦吗? 没错,总是暗自怀疑自己并不够好。 自己哪些方面还不够好、还差多少才能达到标准的卑微的想法一直在你的内心盘旋。 你是否也为其一直阻碍着你追寻...[查看全文]
发布时间:2016-08-03 浏览次数:5
近几年,随着互联网创业的热潮,各种新新模式、新理念层出不穷。“颠覆式创新、O2O、微商、圈层营销、降维打击”……这些概念听上去很熟悉,实际上很陌生。究其原因,管理理论创新本有一定的滞后性,新概念虽已广...[查看全文]
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