发布时间：2016-08-03        浏览次数：4

前些阵子网上盛传一篇文章：《纪念刘青云君：一只VC圈的Animal》。文章描述了一位叫刘青云（不是香港那位影帝）的投资人各种坑蒙拐骗的事迹。在文中，这位仁兄先是说自己斯坦福毕业，苹果实习，见过活的乔布斯，然...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：3

01 前两天遇到一个大学同学，那时候她是我们系的系花，三年没见我差点没认出来，那个曾经青春活泼一脸胶原蛋白的美少女脸色憔悴，眼袋明显，仿佛老了十岁，寒暄几句知道她毕业之后去了广告公司做策...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：15

某君，美国留学，工作后有幸被派回中国开拓市场，逐渐成为公司在中国区的高管。一日，他突然发现自己已是华发半头，回首一路走来的辛苦，看看自己已经站立的高位，心里坠入迷茫：继续？没劲；退休？还有十年；升任...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：10

《欢乐颂》播出后，大家对情商一词更是关注有加，邱莹莹的低情商，樊胜美的高情商，很多文章指出，情商在一个层次的人才能一起玩，情商高的人才有未来。 于是，很多姑娘问我：我知道我情商很低，有...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：6

01.在企业里混，有些事能说不能做 (比如“以员工利益为导向 ”) ; 有些事能做不能说(比如裁员减薪); 明白了这些其实可以少走弯路。 02.升官、发财、学习、成长是每个营销人最真实的梦想。 ...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：4

这些坏习惯让我们变得迟钝，让我们的准确性降低，并减少了我们原有的生产力。因此，及早发现它们并且控制这些坏习惯显得尤为重要。 1、毫无节制地上网 你可以试试番茄工作法，休息的时间才能上...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：2

抓狂！抓狂！抓狂！骨干员工接连离职，老板很生气，让我们HR部门解决这个问题，真是不知道该怎么办了。只能求助大家啦。 事情是这样的，我们的生产经理和销售经理都是在公司干了10年的老员工了，...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：5

沟通的过程中，谈话是传递信息的主要方式，然而你的肢体语言也会传递出一部分讯息，而这些讯息不一定都是积极的。拥有高情商的高效能人士通常会控制自己的身体语言，避免在沟通时犯以下15种常见的肢体语言错误。 ...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：8

日常工作中，为了避免出错，提高团队的工作效率，管理者往往会提出一些看似完美的规则，但是实际情况却可能会起到反效果。比如：出错罚款、盲目KPI、以邻为壑、集体负责、完美主义……今天，我们为大家带来了常见...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：9

很多管理者不愿意拉下面子，放下架子，不去采纳员工的建议，这就不利于公司的正确决策。要想让公司走得长远，就必须善于倾听，多与属下沟通，建立起畅通的信息交流渠道。 所谓“兼听则明”，管理者...[查看全文]