1.全面负责酒店的招聘工作;
2.办理新员工入、离职手续、合同的签订与管理、社保增减等；
3.各种文件档案的保存，会议记录的整理存档；
4.负责相关证件的年审工作以及政府部门的沟通;
5.协助做好酒店质检工作;
6.负责员工日常考勤审核;
7.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
8.负责酒店微信公众平台及网站的文字宣传工作;
9.完成上级领导安排的其他工作。

1.负责公司的招聘工作;
2.办理员工入职、离职，负责劳动合同签订工作;
3.社保以及公积金的办理;
4.制度建立与完善，公章人事档案资料的存档保管。
5.办公用品采买、管理和分发。
6.整理考勤、业绩和结算工资，月度季度的奖惩统计与执行。
7.组织员工定期的出游活动，年会的组织与筹备。
8.出纳工作，登记银行和现金日记账，保管公司财务章，开收发票，支票，负责公司转账业务和报销工作。