负责公司组织机构组建、职能职责明确、业务流程制定工作，负责公司人员编制控制、人员招聘、人员培训等人事管理工作负责公司员工薪酬、社保、福利的管理；；负责公司绩效考核、项目考核及各职能部门日常管理不到位的考核工作； 负责公司的会议组织及来访、接待活动的安排; 负责公司管理制度的编制及归口管理；负责公司年度经营计划、月度工作计划的执行、检查工作；负责公司IT设备及信息化管理工作；负责公司办公用品的采购、办公设施的配备及日常管理工作；负责公司档案管理；负责公司后勤保卫工作等其他。