1:建立可靠性工作体系；
2:进行相关的可靠性工作并提出有针对性的提高产品可靠性的建议和措施,并监督落实；
3:制定可靠性技术规范和测试规范；
4:拟定产品可靠度品质评估的作业流程;
5:对生产的仪器进行相关的性能测试并及时记录与汇报；
6:统计相关的测试数据；
7:负责相关资料文件的韩中翻译工作；
8:负责与中国供应商的接待，交流，回访工作；
9:积极参加公司组织的各项培训，提高自身技能。

1：每周一到周五晚上教小朋友上课期间没学会的知识点以及遇到的问题；
2：周六讲数学与语文课题，并帮助孩子分析学习中遇见的难点；
3：帮助学生改善其不良的学习习惯，增强孩子们的学习兴趣；
4：对不同的孩子采取独自授课的方法，更好的帮助他们提高学习成绩；
5：总结教学中遇见的问题与难点，学习相关的教育方法，不断提高与进步自己。

1:利用各种招聘渠道发布招聘广告，完成相应的招聘工作。
2:协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；
3:协助办理员工的入职手续，安排岗前培训；
4:完成员工相应福利的办理、档案的整理等；
5:完成员工的核薪工作，并发放相应的薪资，做好统计工作，录入电脑系统。