1、制定办事处的月度招聘计划，并汇报给总部； 2、负责办事处的招聘工作，包括应聘人员的面试、复试、岗前培训等工作； 3、与总部对接，汇报招聘情况，并根据总部的要求随时做出招聘计划的调整； 4、办事处员工的管理。
在职期间招聘绩效优异，年底获得公司优秀团队的荣誉。

另外，在入职初期曾在该公司的销售团队做过两个月的业务实践，主要是针对企事业单位、店铺、工厂、家庭等场所做陌生拜访，推销日用品，且在团队中业绩突出，半个月内晋升到二星业务员，一个月后晋升为业务组长，对团队业绩起了积极的带动作用。

负责项目申请、策划及评估、活动方案的制定与开展，以及机构内日常事务，并与太仓市东林社区村委会商讨并开展青少年课外小组活动和老年人社区活动。