N0006974 (女,37岁)

更新时间:2016-06-25

最高学历:本科 | 工作经验:1-3年

婚姻状况:未婚

籍  贯:江苏省/泰州市 | 现居住地:江苏省/泰州市

诚实守信
有上进心
性格开朗

两周内求职情况

活跃度:

2016-06-25更新

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求职意向
期望月薪:2000~3000元/月|工作性质:全职
期望地区:泰州市|期望行业:电子/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,制药/生物工程,其他行业
期望岗位:人力资源专员,人力资源助理,薪资福利主管/专员,绩效考核经理/专员,培训专员/培训师
自我描述
态度端正,做事认真负责,有上进心,适应能力强。已婚已育。人事二年经验。
教育经历
2008年9月-2012年7月|徐州工程学院|现代文秘及信息技术|本科
工作经历
2014年4月-2014年7月|渠道编辑|爱卡汽车网

爱卡汽车泰州车市网站维护、发布软文、及时更新商家优惠情况、处理总部分配的事项、配合销售走访客户、参加合作商家举办的活动并发活动稿、处理商家提出的问题并解决等等。

2012年6月-2014年2月|人资专员|东隆电子科技(昆山)有限公司

1、 招聘与报到,负责网上招聘和人才市场招聘,电话通知并组织人员面试。办理新进人员报到并做简单培训,将信息录入EHR系统,办理识别卡并发放后讲解使用须知,将员工档案归档。
2、请假审批,将各部门当天的请假单收集后,录入系统后归档。
3、日常考勤管理,主要是将前一天的考勤异常发至各部门助理,通知到个人确认,如有错误请主管签字告知人资课修改。
4、薪资的核算,每月一号确认全厂上月考勤,导出考勤与部门助理统计的考勤表相比对,将差异发给部门助理,查出原因并修改统一,核算加班费。统计绩效等相关数据,算出薪资。