带领区域团队完成公司交给的电动机年度销售指标（订货、回款、库存、压欠等），对人员、区域、任务指标、销售费用进行分解，安排专人跟踪区域内项目及需要达成的目标，并签订目标责任书；定期拜访区域内重点客户、开拓重点目标客户，跟客户建立（签署）战略合作关系（协议）；每月定期组织召开区域会议分析区域运营质量，指导团队下一步工作重心和新市场的开拓，做好项目跟踪，做到节点把控；为区域内客户提供主动、热情、满意、周到的服务，协调好各方面工作；除了做好区域销售团队管理工作，主动承担“导师带徒”，协助公司培养新人并选拔合格人才